آدرس ایمیل خود را تأیید کنید برای دسترسی به تمام ویژگی‌های 4shared. نامه تأیید به $[p1] ارسال شد
از آدرس ایمیل فعلی خود مطمئن نیستید؟ به‌روزرسانی ایمیل

اثبات کنید که ربات نیستید
در برنامه ادامه دهید
4shared app
گشودن
Ringtone app
گشودن

ادامه در مرورگر

Safe Job Procedures

توسط Kyle B.
افزودن به کتابخانه
دانلود
تبادل کردن
15 فایل • 6,823 KB
دسته بندی به صورتA – Z
00:00
Air Tool and Compressed Air - SJP.pdf
00:00
pdf
432 KB
432 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Fall Protection - SJP.pdf
00:00
pdf
432 KB
432 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Hand Tool Use (non powered) - SJP.pdf
00:00
pdf
426 KB
426 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Ladders - SJP.pdf
00:00
pdf
443 KB
443 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Manual Lifting and Carrying - SJP.pdf
00:00
pdf
506 KB
506 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Portable Ladders - SJP.pdf
00:00
pdf
439 KB
439 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Power Tool Use - SJP.pdf
00:00
pdf
443 KB
443 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Respiratory Equipment (RPE) - SJP.pdf
00:00
pdf
468 KB
468 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Safe Storage of Materials - SJP.pdf
00:00
pdf
423 KB
423 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Scaffolding - SJP.pdf
00:00
pdf
556 KB
556 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Solvents and Flammable Liquids - SJP.pdf
00:00
pdf
430 KB
430 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Transportation of Flammable Liquids - SJP.pdf
00:00
pdf
429 KB
429 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Use and Care of Respiratory Equipment - SJP.pdf
00:00
pdf
418 KB
418 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Use of Portable Fire Extinguisher - SJP.pdf
00:00
pdf
475 KB
475 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
00:00
Working With Spray Machines - SJP.pdf
00:00
pdf
504 KB
504 KB
7 سال‌ها پیش
Kyle B.
طبقه بندی
الف - ی
ی - الف
کوچکترین در
بزرگترین در اولیت
جدیدترین در اولویت
قدیمی ترین در اولویت
تبادل کردن
ما از کوکی‌ها استفاده می‌کنیم. 4shared از کوکی‌ها و سایر فناوری‌های ردیابی برای درک اینکه بازدیدکنندگان ما از کجا می‌آیند و بهبود تجربه مرور شما در وب‌سایت ما استفاده می‌کند. با استفاده از وب‌سایت ما، شما به استفاده ما از کوکی‌ها و سایر فناوری‌های ردیابی رضایت می‌دهید. تغییر ترجیحات من
موافقم